Se os pais de alunos que frequentam as escolas públicas de Natal pudessem, neste momento, pontuar (assim como os professores fazem para estimular ou medir o índice de aprendizagem dos alunos) o início do ano letivo e a estrutura das escolas municipais, a nota provavelmente seria zero. No primeiro dia útil após a confirmação da greve dos docentes, somente diretores e funcionários da administração compareceram aos locais de trabalho. Cobrando aumento de 15,29%, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Rio Grande do Norte (Sinte/RN), não recuou quando a prefeitura ofereceu 10,79% de acréscimo salarial semana passada.
Além do aumento, que segundo a diretora do Sinte/RN, Fátima Cardoso, foi assinado pela prefeita Micarla de Sousa em 2010, os diretores e professores cobram melhorias na estrutura física das escolas. A secretária municipal de Educação, Adriana Trindade, afirma que o percentual máximo que a prefeitura pode oferecer é o de 10,79%. “Temos limitações pela Lei de Responsabilidade Fiscal. E vamos fazer um enorme esforço para reduzir despesas de outros setores e continuar valorizando a carreira dos professores”, disse.
